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Acronyme utilisé pour désigner un objectif :

  • spécifique : qui est clair et compréhensible par toutes les personnes concernées ;
  • mesurable : que l’on peut quantifier, chiffrer, pour savoir s’il est atteint ou non sans ambiguïté ;
  • acceptable : suffisamment difficile pour être motivant, attirant, accepté par les personnes concernées ;
  • réaliste : suffisamment simple pour être réalisable, pour ne pas démotiver les personnes concernées ;
  • temporel : qui est borné dans le temps, qui a une date limite pour être atteint.
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